De Nederlandse arbeidsmarkt tot 2030

Diverse onderzoeken en analyses van onder meer de Rabobank, het UWV en het CPB wijzen allemaal op een arbeidsmarkt die zich momenteel in een historische krapte bevindt. Een situatie die waarschijnlijk zal aanhouden tot 2030.

Deze krapte wordt veroorzaakt door demografische veranderingen, waaronder de vergrijzing van de bevolking en een relatief lage werkloosheid. Ondanks deze uitdagingen wordt verwacht dat het arbeidsaanbod tot 2025 verder wordt benut. Echter, na 2025 zal de bijdrage van arbeid aan de economische groei verminderen en vanaf 2030 zelfs negatief worden.

Dit betekent dat toekomstige economische groei voornamelijk moet voortkomen uit verbeterde arbeidsproductiviteit. Ideeën hiervoor zijn bijvoorbeeld: werk lonender maken door belastingverlagingen en vereenvoudiging van het belastingstelsel om een efficiëntere arbeidsmarkt te creëren.

UWV arbeidsmarktprognoses
In haar meest recente prognoses voorspelt het UWV een gematigde groei van het aantal banen in de komende twee jaar, met aanzienlijke verschillen tussen sectoren.

De specialistische dienstverlening en de zorg zullen sterk groeien, terwijl de landbouw, bouw, openbaar bestuur, industrie en vervoer & opslag weinig tot geen groei zullen ervaren.

Voor 2024 verwacht het UWV een daling van het aantal banen in de uitzendbranche, gevolgd door een licht herstel in 2025. Het Centraal Planbureau (CPB) voorziet een gematigde economische groei van 1,1% in 2024 en 1,6% in 2025, wat bijdraagt aan een stijging van het aantal banen met respectievelijk 88.000 en 85.000 per jaar.

Herstel uitzendbranche in 2025
Waar in 2024 het aantal banen in de uitzendbranche nog daalt, wordt voor 2025 een stijging verwacht. Veroorzaakt door een iets hogere economische groei in 2025.

Voor de uitzendbranche wordt een groei in banen verwacht van 2,3%. Sectoren zoals informatie en communicatie (+1,5%), verhuur en handel van onroerend goed (+1,7%) en cultuur, sport en recreatie (+1,4%) zien eveneens een sterke groei in 2025.

Krapte blijft bestaan
In 2023 ontstonden er ruim 1,4 miljoen vacatures. Voor 2024 en 2025 wordt een bescheiden groei van het aantal vacatures verwacht, met respectievelijk 10.000 (+0,7%) en 11.000 (+0,8%). Ondanks deze groei blijft de krapte op de arbeidsmarkt een significante uitdaging.

Het UWV constateert in de Arbeidsprognose 2024-2025 dat de krapte blijft en dat er oplossingen nodig zijn om deze aan te pakken. Nederland staat de komende jaren voor aanzienlijke uitdagingen op verschillende beleidsterreinen, zoals de energietransitie, zorg, onderwijs, defensie en veiligheid. Voor deze sectoren is veel personeel nodig, maar de personeelskrapte dwingt tot het maken van keuzes en het zoeken naar creatieve oplossingen om deze problemen te overwinnen.